{"id":24536,"date":"2021-01-15T12:47:50","date_gmt":"2021-01-15T10:47:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kaspersky.es\/blog\/?p=24536"},"modified":"2021-01-15T12:47:50","modified_gmt":"2021-01-15T10:47:50","slug":"fired-insider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kaspersky.es\/blog\/fired-insider\/24536\/","title":{"rendered":"La venganza de los empleados despedidos"},"content":{"rendered":"

Cuando se trata de ciberamenazas internas, los empleados despedidos tienden a caer en la misma categor\u00eda que los actores internos. Sin embargo, la mayor\u00eda de las veces, los altos cargos ven esa situaci\u00f3n como algo hipot\u00e9tico y no le prestan la suficiente atenci\u00f3n. \u00bfQui\u00e9n arruinar\u00eda su propia reputaci\u00f3n y complicar\u00eda la vida de sus antiguos colegas? Bueno, la pr\u00e1ctica muestra que esas personas s\u00ed existen y este incidente reciente de Stradis Healthcare<\/a> es un ejemplo m\u00e1s que evidente.<\/p>\n

Un estudio sobre la venganza<\/h2>\n

Unas semanas despu\u00e9s de su despido de una empresa proveedora de suministros m\u00e9dicos, un antiguo ejecutivo sanitario us\u00f3 una cuenta secreta para retrasar el proceso de env\u00edo. En consecuencia, Stradis no pudo entregar los suministros a tiempo, incluyendo los equipos de protecci\u00f3n individual (EPI) de los m\u00e9dicos. La empresa se vio obligada a suspender temporalmente todas las actividades comerciales, unas interrupciones que continuaron incluso meses despu\u00e9s. Al final, la empresa tuvo que recurrir a la ley.<\/p>\n

Dadas las actuales circunstancias, sobre todo en relaci\u00f3n con la pandemia del COVID-19, el problema ten\u00eda menos que ver con las p\u00e9rdidas causadas por la inactividad y el incumplimiento en los plazos de env\u00edo, y m\u00e1s con la inusitada necesidad que ten\u00eda el personal m\u00e9dico de estos EPI. Es decir, el responsable no s\u00f3lo interfiri\u00f3 en las vidas de sus antiguos colegas, sino que tambi\u00e9n puso en riesgo a m\u00e9dicos y pacientes.<\/p>\n

C\u00f3mo frustrar a los exempleados vengativos<\/h2>\n

El caso de Stradis demuestra que la venganza contra un antiguo trabajo, lejos de ser una amenaza hipot\u00e9tica, es muy real. Por ello, debe considerarse desde el principio, durante la planificaci\u00f3n del sistema de seguridad de una empresa.<\/p>\n