En el amor, encontrar la pareja perfecta nunca fue cosa f\u00e1cil. Tienes que ser honesto con ti mismo y aceptar que, a veces, la culpa no es de los otros sino tuya. Siempre habr\u00e1 uno o una que te haya abandonado y a veces te preguntar\u00e1s por qu\u00e9 no dijiste esto en lugar de lo otro, o qu\u00e9 hubiera pasado si le hubieras mostrado tu yo real. Recuerdas las escenas una y otra vez: “estaba demasiado nervioso, nunca hubiera tenido que decir esto,\u00a0 \u00a1pero por qu\u00e9 lo dije!”<\/p>\n
Para muchos reclutadores, buscar el candidato perfecto es como buscar la pareja perfecta. Hay muchas similitudes entre el proceso de emparejamiento y el de reclutamiento. Y si lo tienes todo bien claro, t\u00fa tambi\u00e9n puedes encontrar el trabajo de tus sue\u00f1os sin sufrir.<\/p>\n
La ubicaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n D\u00f3nde se conoce a gente: discotecas, eventos deportivos, a trav\u00e9s de amigos, o practicando tus actividades favoritas. En casi todos los lugares donde puedas encontrar pareja, tambi\u00e9n podr\u00e1s encontrar tu pr\u00f3ximo trabajo. Y tal como ocurre con las parejas, el lugar en donde encuentras tu trabajo puede reflejar su calidad. Los tablones de anuncios son como discotecas, puedes encontrar un trabajo r\u00e1pida y f\u00e1cilmente, pero \u00bfpara cu\u00e1nto tiempo? \u00bfDe verdad es un trabajo para ti? Si encuentras tu trabajo o tu pareja a trav\u00e9s de tus amigos tienes m\u00e1s probabilidad de construir algo s\u00f3lido, aunque siempre te puedes sorprender.<\/p>\n Por esta raz\u00f3n en Kaspersky Lab tenemos un buen programa de recomendaciones. \u00bfConoces a gente que trabaja para KL? \u00bfNo?\u00a0 \u00a1Pues empieza la b\u00fasqueda!<\/p>\n La atracci\u00f3n<\/strong><\/p>\n Admit\u00e1moslo, muchas de las historias de amor empiezan con dos personas recordando lo que les llam\u00f3 la atenci\u00f3n y les movi\u00f3 a querer saber m\u00e1s, conocer m\u00e1s de la otra persona. Como seleccionador de personal, he tenido que pronunciar en varias ocasiones esta frase: “tu curr\u00edculo es muy confuso”. Tienes que asegurarte de que tu curr\u00edculo no solo responde a las necesidades expresadas por el reclutador (y la oferta de trabajo) sino que debe reflejar espec\u00edficamente qu\u00e9 tipo de trabajador eres. Lo \u00faltimo que deseas es dar una imagen err\u00f3nea de ti o una que no se corresponda contigo.<\/p>\n Si est\u00e1s interesado en incorporarte a una empresa, aseg\u00farate de saber por qu\u00e9. \u00bfPor su reputaci\u00f3n?\u00bfsu cultura de trabajo? \u00bflas oportunidad de proyectar tu carrera? De este modo sabr\u00e1s antes de que la entrevista empiece si la empresa encaja contigo. Durante las entrevistas, los candidatos siempre les cuentan a reclutadores de KL cu\u00e1nto desear\u00edan trabajar con ellos por nuestra cultura y las oportunidades de crecimiento que ofrecemos. Es verdad que tenemos una muy buena cultura de empresa y que ofrecemos incre\u00edbles oportunidades de crecimiento. Pero tambi\u00e9n somos una compa\u00f1\u00eda que le pide a\u00a0 sus empleados trabajar duro y durante muchas horas. Les damos la posibilidad de elegir su camino con nosotros. \u00bfEres de los que necesitan trabajar bajo la supervisi\u00f3n de alguien? \u00bfEres un apasionado de tu trabajo? Los empleados de Kaspersky Lab son gente tan apasionada que las horas de trabajo se les pasan volando y la mayor\u00eda de ellos quisieran que el d\u00eda tuviera m\u00e1s horas para poder seguir trabajando.<\/p>\n Tomarse un caf\u00e9<\/strong><\/p>\n La mayor\u00eda de nosotros hemos salido con alguien a tomar un caf\u00e9 o una copa. Es el tipo de cita en la que menos te comprometes, porque s\u00f3lo vas para saber si hay qu\u00edmica, adem\u00e1s de la atracci\u00f3n f\u00edsica, y en ning\u00fan momento implica un segundo encuentro. Las “verdaderas citas” se dejan para cuando ya sabes que puedes soportar a la persona m\u00e1s de una hora. Considera la primera entrevista telef\u00f3nica como cuando te llevan a tomar un caf\u00e9.<\/p>\n Si bien el reclutador debe determinar si tu perfil encaja con el puesto de trabajo ofertado para hacerte pasar a la entrevista personal, t\u00fa tambi\u00e9n debes confirmar si esa es la compa\u00f1\u00eda en la que quieres trabajar.<\/p>\n La verdadera cita<\/strong><\/p>\n Es s\u00e1bado por la noche, tienes planeado ir a cenar y luego al cine. Es la hora de la verdad, el momento de jug\u00e1rtela, vestirte bien y respetar todas las dem\u00e1s reglas impl\u00edcitas. Ten siemre en mente que debes aprender de ellos tanto como ellos de ti. Es una relaci\u00f3n bidereccional: nunca dejes de preguntarte si son compatibles contigo. Si no lo son,\u00a0 deber\u00edas seguir adelante. No intentes adaptarte a algo que no te conviene. Solo podr\u00e1 terminar mal.<\/p>\n Se vuelven serias las cosas<\/strong><\/p>\n Despu\u00e9s de varias citas, los dos coinciden en que podr\u00eda ser una relaci\u00f3n perfecta. Es la fase de negociaci\u00f3n. Se ponen de acuerdo sobre lo que se puede y lo que no. Determina lo que necesitas para ser feliz antes de firmar al pie de la p\u00e1gina. Comprende bien lo que esperan de ti y de tu trabajo. \u00bfTe convienen las ventajas? \u00bfBastar\u00e1n para cumplir con tus requisitos de asalariado?\u00a0 Recuerda que nada es perfecto, pero si se le acerca, acepta la oferta con gusto.<\/p>\n Rechazo<\/strong><\/p>\n Separarse es algo dif\u00edcil. Duele enterarse de que no te quieren. Puede pasar que est\u00e9s enamorado pero que la otra persona no. Son cosas que pasan. Pero tienes que entender esto: si la compa\u00f1\u00eda no est\u00e1 convencida al 100% o al 95% de que eres la persona adecuada para su equipo, debe de ser por algo. Puede ser algo que no te dicen, como por ejemplo que la gente que compone el equipo no es nada sociable, mientras que t\u00fa s\u00ed lo eres. Sea cual sea la raz\u00f3n, no te preocupes, el trabajo es como el amor, siempre hay uno que te corresponde por ah\u00ed. Lo \u00fanico que necesitas es paciencia y perseverancia.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Para muchos reclutadores, buscar el candidato perfecto es muy parecido a buscar la pareja perfecta. 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